本課程旨在提供有系統的學習及裝備基督教教牧同工及領袖，作人際衝突調解工作，四個重要原則包括：

一. 按聖經的教導

二. 以基督為中心

三. 建立主的門徒

四. 應變調解模式

促進衝突雙方在主內邁向一個正面、積極、和平的突破點，引領雙方創造共同接受的解決方案。

「基督就是我們的和平：他使雙方合而為一，拆毀了隔在中間的牆，就是以自己的身體除掉雙方的仇恨，並且廢掉了律法的規條，使兩者在他裡面成為一個新人，這樣就締造了和平。」以弗所書2:15